2016年6月20日月曜日
Q.どうして2つもお仕事を続けているんですか。人前に立ってお話しするとき、緊張はしないんですか。私は人前に立ってインターンの時とか感想たくさん言いたかったけど、いざ自分の番になると頭まっしろで全然言えなかったです。練習が大切と言っていましたがどうやって練習の場を広げたらいいですか。今のクラスやと質問とかはできるんですけど…。
ペンネーム:青いふでばこ
二つ仕事を続けているわけではなく、一つの仕事になかで二つ業務を抱えているといった感じです。別に珍しいことではないですし、多くの場合、仕事とはそういうものでしょう。また、仮にほかの会社にも在籍していたとしても、それも別段珍しい話ではありません。
緊張はします。しても気にしないだけ。頭が真っ白で言えなくなるのであれば、言いたいことのキーワードを二つくらい頭に収めておけばいいです。いくつも覚える必要はありませんし、文章で暗記する必要もありません。クラスでは発表ができるということであれば、人前で話すことではなく、知らない人と話すことが苦手なのではないでしょうか。本当に上がり症の方は、知っている人の前でも、話すことに極度の緊張を感じることが普通です。であれば、練習の場は日常にあります。
例えば、コンビニで買い物をするときに、ちゃんとあいさつをしているかどうか、お礼を言えるかどうか。ファミレスで注文するときに、ウェイトレスさんの顔も見ずに「コレとコレ」とか言ってしまっていないだろうか。ラーメン屋で注文をした時に「細麺と太麺とどちらが良いですか~?」と聞かれた際「ちなみにどっちがお勧めですか?」と聞けるかどうか。タクシーに乗った時、運転手さんに「今日何時から出てるんですか?何時までやるんですか?タクシーの運転手何年目?今まで一番遠くまでってどこまで行ったことあるんですか?」と聞いてみるとか。この程度のことでも1か月やれば劇的に変わります。上記については、僕が実際に意識していることです。
なお、講演は準備していたことを話すだけなので、コミュニケーションというよりも作業に近いです。あまりお手本にはなりませんので。念のため。
2016年6月17日金曜日
Q.求人時の労働条件や労働基準法を実際に遵守している企業は全体の何割ですか?
ペンネーム:日本代表
すくなくとも労働基準法を遵守しようとしている会社は圧倒的に多いです。建前ではなく、実際そうです。犯罪だもん。意図的に破ろうとしている会社もあるでしょうが、数としては非常に少ないでしょう。自動車の運転と同じで、「スピード違反をしよう」と考えて、実際にしている人は少ないでしょうが、結果的にしてしまう人はいるでしょう。それに近いと思います。だからと言って許されるわけではありませんから、是正をしようとする(車で言えばスピードを緩める)わけです。
対して労働条件は企業が決めているものなので、変更を行うことができますし、守る、守らないという基準が存在しません。守れないなら変更するという手段が残るので。また、求人時と実際の就労時では労働環境が変わりますし、一概にはお答えできませんね。多くの会社は守ろうとするでしょうが、守りきれない場合もありますよ、ということでしょうか。求人時は非常に儲かっていてウハウハだったけど、入社時はどん底で賞与の支給が見送られる、という可能性もあります。求人情報と違うじゃないか、と言われてもごめんなさい、とお答えするしかない場合もあります。ついでに言えば20歳の時に「転勤なし」だったから応募したのに、50歳くらいになって出世して会社役員にもなって転勤を命じられて「いや、30年前の求人条件と違うじゃないか」と主張するのもいかがなものかと思います(よくある話ですが)。
2016年6月16日木曜日
Q.おすすめの教養になる本(タイトル・著者、ジャンルなんでもかまいません)。
ペンネーム:内藤弘、
申し訳ないのですが、人に本を薦めないようにしています。良書の判断は人によりますので。ジャンルで言えば言語学と数学とサッカーの本が多いですが、まぁ、何でも読みます。図書館にもしょっちゅう出没します。人に薦められた本を読むよりも、人に薦めたくなる本が見つかるまで、自分でいろんな本を読むことが教養の糧になると思います。
2016年6月15日水曜日
Q.どのようにして相手の印象に残しますか。
ペンネーム:痴漢あかん
印象には良い印象も悪い印象もあるので一概には言えませんが、良い印象を残すのであれば、相手を心地よくすることです。自分のスタンスではなく、相手が求めることをできる限り正確に把握し、自分の能力を駆使ししてしれに応えることだと思います。想像力が必要なのかもしれませんね。自分を押さえて相手に迎合しなさい、ということではありませんよ。例えば相手が議論を求めている場合、「旦那の仰る通りでさぁ」と自分の意見を述べず相手に合わせたとしても、印象は悪いでしょう。
2016年6月14日火曜日
面接は顔で決まるって本当ですか。
ペンネーム:痴漢あかん
ご質問の趣旨が「顔だけで」という意味であればほとんどないでしょう。芸能界には美形と呼ばれる方が多くおられますが、それだって「顔だけ」でその職に就いているわけではないでしょう。逆に顔も判断の要素の一部になりうるか、ということであれば、極々一部の職種ではそういうこともあるでしょうが、ほとんどの場合は無関係だと思います。
2016年6月13日月曜日
Q.どうすれば、内藤さんのように上手に話すことができるのか。
ペンネーム:内藤(笑)
ありがとうございます。自分では上手いとは思っていません。たぶん、一般的にも上手い方ではないでしょう。一応、練習はしました。
2016年6月10日金曜日
Q.時代の流れ的には大人が若者になれるべきなのではないかと思うのですがどう思いますか。
ペンネーム:オレの髪の毛13Km
大人が若者を理解する必要はありますが、慣れる必要はあまり感じません。理由は若者はいずれ若者ではなくなるから。若者は大人を経験していないから。以上です。若者(学生)が大人慣れをする必要性も同じです。みんな、いずれおばさん、おじさんになるんだよ。ふ。
2016年6月9日木曜日
Q.オンラインゲームでギルドのリーダーをやっていますと面接で言って内定をもらった人がいますがどうおもいますか。
ペンネーム:オレの髪の毛13Km
どうも思いません。そういう人もいるでしょう。ただ、「オンラインゲームでギルドのリーダーをしていたという事実だけが理由で内定が出た」ということではないと思います。
2016年6月8日水曜日
Q.会話をすることがあまり特意ではない人は、面接のとき、どういったことを気にすれば良いでしょうか。
ペンネーム:内藤さんに聞かないとう!!
会話が苦手な方とは「聞くのが苦手」「話すのが苦手」のどちらかだと思います。そのどちらのタイプかを自分で理解するだけで全く変わります。ただ面接に限って言いうのであれば、ほとんどの面接は、面接官の質問からスタートします。したがって学生は「聞く」側からスタートすることになります。重点を置くのであれば聞く→話すの順番だと個人的には思います。
2016年6月7日火曜日
Q.キノコ派ですか?たけのこ派ですか?それとも肉じゃが派ですか?僕はちなみにきんぴらごぼう派です。
ペンネーム:産地直送セネガルさんあき竹城のつちふまず
好きな食べ物の話であれば魚。派閥は特にありません。
2016年6月6日月曜日
Q.今まで積み上げがほとんどなく、アルバイトくらいの経験しかありません。今回の講義をきき、何かを始めることが大事だと考えました。私は留年していてそれが気になります。もちろん就職には響くと思いますが、就活の際どのように対応すればよいかアドバイスが欲しいです。
ペンネーム:あらちゃん
留年をされているかたは理由を聞かれる可能性が高いでしょう。その際に相手が納得できる回答があるかどうかが重要です。納得できるかどうかとは正論かどうかではありません。遠回りをしたと思うのであれば、それをいつまでどのようにして取り返したいと考えているかも重要です。
個人的には1年や2年の差は微々たるものだと思っているのですが、異様にこだわる会社もあるにはありますね。
2016年6月3日金曜日
Q.身長や見た目は就職活動に影響しますか。
ペンネーム:恋愛マスターモンテネグロ
業種や職種によります。モデルや芸能人はある程度影響してますね。見た目というか、雰囲気みたいなものは影響すると思います。身長などの体格は仕事によりますが、影響は少ないでしょう。
2016年6月2日木曜日
Q.話すスピードは速いのと遅いのどちらがいいですか。
ペンネーム:アルパカマン
ある程度遅くてはっきり言う方が、多くの場合は良いようです。程度によりますが、経験から言うと緊張しやすい方は面接の時に早口になる傾向があると思うので。
2016年6月1日水曜日
Q.就職は転職した方がいいのか、そのままその職についていた方がいいのか。どちらが今おおいですか。
ペンネーム:アルパカマン
転職する方のほうが多いでしょう。20前後で就職して70くらいまで働くとしたら、あと50年あります。かつては企業の寿命は30年などという話がありました。必ずしも正しい観点ではありませんが、単純に比べたら、結果的に転職する可能性が高いですね。良いか悪いかの問題ではありませんし、そういう基準ではかれるものでもないでしょう。
2016年5月31日火曜日
Q.就活するにあたって、トーク力やコミュニケーション能力はやはり重要なのでしょうか?
ペンネーム:おしえて!ないとうさん! いいよ。
あるに越したことは無いと思います。ただ、ご質問の「トーク力」が一方通行で話をする能力だとするのであれば、あまり必要ないと思います。僕には両方ありません。
2016年5月30日月曜日
2016年5月27日金曜日
Q.結局、大手のほうが良いんですか?安定した職に就きたいです。
ペンネーム:毎日幸せな人。
少なくとも僕は大手企業には興味がありません。安定とは?何を安定していると呼ぶかというだけの問題ではないでしょうか。会社が安定しているわけではなく、働いている方々が「安定させている」に過ぎません。
2016年5月26日木曜日
Q.いつまでも美ぼうを保つには?
ペンネーム:さいきん幸せすぎる人
金で解決できる部分はありますね。ただ、個人的にはいつまでも美を保存しようとしている人は、ちょっと苦手です。若い美を維持管理しているよりも、年相応の華がある方が親近感を持てると思っている方です。30歳に見える綺麗な40歳と、40歳らしいきれいな40歳は意味が違うのですよ。詳しくは語れませんが。
2016年5月25日水曜日
Q.人生の勝ち組とは何ですか?結婚?仕事?地位?権力?美人?
ペンネーム:さいきん幸せすぎる人
人それぞれでしょうが、勝ち負けを持ち込む時点で負ける可能性が出てきますね。人生の価値を一側面だけではかろうとする時点でかなり負けが込んでいると思います。
2016年5月24日火曜日
2016年5月23日月曜日
Q.いつからどんなふうに就活を始めればいいのですか。
ペンネーム:幸せな犬
いつ、というのはいつでも、が回答です。どんなふうに、について言えば、個人的には「働いている人」を観察することがスタートだと思います。その際、行動を確認し「なぜそういう行動をとるのか」を考え、自分なりの仕事観を持つことが重要だと考えています。
2016年5月20日金曜日
Q.これから伸びると思われる土木系の会社は?わからなければこれから伸びる職種は?コンサル系の仕事に就きたいと考えているが、エントリーするとしたらコンサル系だけで良いのか。現場にも少し興味を持っているため。
ペンネーム:まっち。
企業名は趣旨に反するので回答しません。また、伸びるとはどれくらいのタームで?3年以内の業績なのか、50年先の業界なのかによって回答が全く変わってきます。50年先になっても「コンサル系」という職種がある保証はありません。伸びる、伸びないというのは非常に短期且つ偏狭な地点で観測できる瞬間風速みたいなものです。現場にも興味がある、と言おうことであればわざわざ自分で選択肢を狭めるよりも、最初は自由に見て回る方がプラスになるでしょう
2016年5月19日木曜日
Q.塾を辞めた理由と、なぜ塾に入ったか。また、なぜ塾から、今の仕事したか。社名だけだと良くわからない。調べたとしてもパッとしないイメージがある。塾から営業への転換の理由は?もっと他に選択肢があったのでは?
ペンネーム:まっち。
塾をやめたのは体調を壊したことと、やったことがないことをしたかったから。学生は新しいことを学んでいますが、教える方は毎年毎年自分が知っていることを繰り返すことになるので、一言でいえばそれに飽きたのでしょう。今の仕事にしたのは、前職と違う仕事だったから。社名だけだと良くわからないので、さっさと受験しました。営業への転換というよりも、職種へのこだわりは、僕にはほとんどありません(当時も今も)。頭を使う仕事であれば概ね楽しいと思えますし、そうでなくてもどうせ自分で工夫して面白くするでしょう。やりたい仕事を探すよりも、やっている仕事をどう面白くするかに、仕事への主眼があると思っているからです。選択肢は他にもっとありますが、とりあえず手近なところから始めただけです。前職とおなじく、飽きたら辞めるでしょうし、そのことは入社時に社長に話をしてあります。
2016年5月18日水曜日
Q.内藤さんが身につけておきたかった、もしくはこれは身につけておくべきと思う特技等がありましたらぜひ教えてください。
ペンネーム:お酒は二十歳になってから
特に思いつきません。もっと勉強しておけばよかったとか、根性磨いておけばよかったと思うことはありますが、上限がある話ではないので、勉強していたら勉強していたで「もっとやっときゃ良かった」と思うのでしょう。
2016年5月17日火曜日
Q.面接をするときに極度に緊張してしまいます。緊張してうまく話すことがなくても自分なりに話せば大丈夫でしょうか。手が震えたり声が震えたりしてしまいます。
ペンネーム:ラムネ
程度によりますが、それほど気にする必要はないと思います。そもそも面接って人生の中で何回も経験しているものではないですし、緊張するのは当たり前でしょう。上手く喋れる人を採用したいと思う会社はあるでしょうが、スピーチ能力のみが評価されることは稀だと思います。面接の冒頭で「緊張すると手と声が震えてしまいますが頑張りますので、そこんとこよろしく」と頑張って宣言しましょう。いくらか楽にはなると思います。
2016年5月16日月曜日
Q.学生時代で頑張ったことに部活という答えや文化祭などの学校行事などと応えることが一般的ですが、自分の趣味とかを答えてもいいんですか?その頑張ったことは就職先に何のかかわりがなくても大丈夫ですか?
ペンネーム:ラムネ
まず、部活や文化祭という回答が一般的かどうか疑問です。確かにそういう回答が多いのは事実ですが、会社は部活動しているわけでも文化祭をしているわけでもないです。多いからといって一般的だとは言えませんし、また最適でもないでしょう。そういう観点からすれば趣味であってもOkです。ただ、特殊な趣味であった場合、面接官と共通言語が持てない可能性があるので、その分説得力は必要です。個人的には自分がさほど頑張った記憶がない部活と、無茶苦茶頑張ったマイナーな趣味の話では、受けの良さはあんまり変わらないと思います。
2016年5月13日金曜日
2016年5月12日木曜日
Q.なぜ興味のないものを見るとおもしろいのか?
ペンネーム:でんでん虫
他の人が「この映画面白いよ」と保証してくれた時点でその映画の面白さは半減しますね。知っていることや興味があることが分かっていることを見るのは、特定の分野の深堀にはなりますが、世界が広がるかどうかは対象に依存してしまうでしょう。テレビのクイズ番組やバラエティ場組がはやるのは、わかりきったことを放映するのではなく、わかってない事を放映するからでしょう。知的好奇心とはそういうものだと思います。
2016年5月11日水曜日
Q.どのように努力していくのか?
ペンネーム:でんでん虫
質問が漠然としてよくわかりませんが、一般的には目標を設定して、現在の自分を分析して、足りない個所を明確にして、そのギャップを埋める行動を計画して、実行に移すというだけだと思います。努力がニガテという方の多くは、「実行する」のフェイズだけを我慢して行っていることが多いように見えますし、努力家だな、と感じる方は目標設定と分析が上手い方を指すと思います。僕は下手です。
2016年5月10日火曜日
Q.音楽業界に興味があるのですが、音楽の役割などを研究したりするところはありますか。
ペンネーム:K_uni
就職先として?それとも一般教養として?どちらも大学などであればあるでしょう。範囲が広いですよね、音楽を扱う仕事って。音響などを扱っている会社であれば小さいながらも石川県内にたくさんありますよ。
2016年5月9日月曜日
Q.クリエイティブな仕事がしたいのですが、固定的なものを製造する会社もみておくべきですか。
ペンネーム:K_uni
クリエイティブが何を指すのかによりますね。何かを作る会社は概ねクリエイティブですし、ほとんどの会社は何かを作っています。そういう意味ではYESといえるでしょうか。ところでデザイナーなどをクリエイティブ職と呼ぶ人もいますが、これらの仕事の多くは注文に対して回答することに主眼が置かれますので、必ずしも創造的な仕事ではない(むしろ独創性を押し殺す)場面があることにも留意しましょう。そういう意味でも、ほとんどの会社が同じだと思っています。
2016年5月6日金曜日
Q.自分にあうところはどうやったらわかりますか。
ペンネーム:K_uni
そもそも自分に合うとはどういうことかを判断する必要があるでしょうし、自分の志向に100%合致する企業がある可能性は極めて低いという認識も重要かと思われます。さらに言えば、その会社に自分が合うのかという想像力も欠かせません。この3点を平等に見ると、どんな会社もあっているように思えてくるし、どんな会社もあっていないように見えると思います。それが普通かと思います
2016年5月2日月曜日
Q.気になる会社のくわしい仕事内容がわからない。どうやってしればいいのか。
ペンネーム:ないとうさん
インターンシップに参加する、合同企業説明会に参加するなどが一般的ですよね。もしもその会社がイベントに参加していなかったり、インターンシップを行っていなかったりしても、同じ業界、同じ職種であれば、共通項もありますね。それらの予備知識を得たうえで、その企業に電話して、会社訪問の可否を伺っても良いかと思います。
2016年4月28日木曜日
Q.やりたいこと(やりたい仕事)がたくさんあるとき、そうすればいいですか。
ペンネーム:ないとうさん
比較する、もっといえばちゃんと分析することです。何かと何かを比べるときは、同じ基準について評価をしなければ意味がありません。カルボナーラとアジの開きはどっちがおいしい?という問いには答えがありません。どっちが好き?は可能。また、お店Aのカルボナーラとお店Bのカルボナーラのどっちがおいしい?も可能です。これは比較基準と項目が一致しているかどうかに依存しています。仕事も同じで、Aという仕事はやりがいがあり、Bという会社は勤務条件が良い。さて、どっちが良い会社か?は問いとして成立しません。AとBのやりがい、AとBの勤務条件をちゃんと把握し、その上で、自分はやりがいと勤務条件のどちらを重視するのかを考えることです。
2016年4月27日水曜日
Q.どうして楽しくいおしゃべりできるのか。多ぜいの前できんちょうしないのですか
ペンネーム:甘いモノよこせ!!
楽しいと言ってもらえるとありがたいですが、自分では楽しいかどうかわかりません。緊張はします。
2016年4月26日火曜日
Q.「大人慣れ」とは具体的にはどういうことですか。
ペンネーム:甘いモノよこせ!!
おっさんたちの経験と体験からくる深い価値観は学生にとっては意外と重たいです(説教くさい、とも言います)。その重さに押しつぶされない事ですね。その一方でちゃんと尊敬できる部分を見つけることです。一部の政治家以外は、何かしら尊敬できるものがあるものです。
2016年4月25日月曜日
Q.大人慣れはどうやってしますか。
ペンネーム:ドゥンツクパ
多くのおっさんたちと話をすること。もう少し詳しく言うのであれば、同じ物事に対して、違うものの見方をする意見に触れること。欲を言えば、物おじせずに議論をすることでしょうか。
2016年4月22日金曜日
2016年4月21日木曜日
Q.男ですけど、面接時、ロン毛でも問題ないですか
ペンネーム:女のためならどこへでも
理由によりますが嫌がられるでしょう。TPOに応じて自分の外見を工夫することが、仕事上では能力として求められるからです。
2016年4月20日水曜日
Q.自分は今まで趣味と仕事を同じものとして考えてきました。ですが最近、自分は本当は趣味と仕事をはっきり分けてしまわないといけないんじゃないか(趣味というストレスの逃げ道がなくなってしまう…?)と思うようになりました。そう考えると一気に仕事でやりたいことというのが分からなくなりました。オリジナリティや創造性が求められる会社に入りたくありません。どうしたらよいでしょうか。
ペンネーム:お手上げ侍
一部の業界を除けば、最初から創造性やオリジナリティを求められることは稀です。また、想像力もオリジナリティも、ベースとなる知識がないと生まれてきません。一握りの人は別かもしれませんが、人間は自分の知らないことは想像ができないものです。仕事と趣味に関しては人生のスタンスみたいなものですので、趣味を仕事にする人もいればそうではない人もいるというだけではないでしょうか。僕はやりたいことはお金を払ってでもやりますし、やりたくないこと(もしくは他の人ができない事)を引き受けるから報酬(つまり、給料)が発生すると考えています。したがって趣味を仕事にするつもりは全くありません。 やりたい事を仕事にした人は少ないですが、仕事の中でやりたい事をしている人は多いと思います。つまり、仕事をしている内に、その仕事の中にやりたい事を見つけていくということです。あまり深く考えないほうが良いと思います。
2016年4月19日火曜日
Q.話すことがわかっていても話が上手くできません。どうしたら上手くなりますか。
ペンネーム:とくめい
うまく話すとはどういうイメージをなさっておられますか?少なくとも面接であれば相手に伝えることであって、伝わってさえいればそれでOKという場面も多々あります。しいて言うのであれば、結論から話し始めるということをイメージなさると良いかとは思います。また、指示代名詞(あれ、これ、それ、どれ)などは避けたほうがいいですね。
2016年4月18日月曜日
Q.大学に入ることは、就職活動をする上で、いい方へつながりますか?(大学で勉強をしたくなくても)
ペンネーム:まるもに
何かを身につけることができれば、いい方に行くでしょう。なお、行きたくもないのに大学に行って、何かが身につくことは稀でしょう。
2016年4月15日金曜日
Q.高専は専門ですが、私は専門の分野での就職に抵抗をかんじています。他分野での就職活動となると、なんで高専なの?高専からここにくるの?と思われてあまりよくなかったりするのでしょうか?
ペンネーム:なーさん
おっしゃる通り、なんで高専に行ったの?なぜ高専からウチに来るの?と思われるでしょう。そして面接まで進めばほぼ間違いなく聞かれるでしょう。面接時の質問が前もってわかるのですから、不利というよりも有利では。
2016年4月14日木曜日
Q.企業をちゃんと調べたらブラック企業をさけることはできますか?
ペンネーム:†漆黒の堕天使†
ある程度リスクは低減できます。ただし完全にではない、が回答でしょうか。仮に「ブラック学生」という分類の学生がいたとしましょう。企業は面接や履歴書、筆記試験だけで見抜けると思いますか?ある程度までは判別できるでしょうが、完全に選別することはできません。それと同じだと思ってください。
2016年4月13日水曜日
2016年4月12日火曜日
Q.恋愛関係が就職したらこわれてしまいそうでこわいです。どうすればいいですか
ペンネーム:Mr.オートモ
就職しなかったらしなかったで壊れてしまう気がします。状況に応じて維持する努力をする、くらいしか無いでしょう。なんでもそうですけど。
2016年4月11日月曜日
Q.ないとうさんは転職をくり返したと聞きましたがなぜですか?
繰り返してはいません。他の内藤さんと間違えておられるのでは。さいとうさんとか、いとうさんとか、かとうさんとか、むとうさんとか。エトゥーさんとか。
2016年4月8日金曜日
2016年4月7日木曜日
Q.プロゲーマになりたいのでプロケーマになる方法おしえてください。
ペンネーム:ささみんぬ
ゲームをすることでお金をもらう、という理解で良いでしょうか? 想定ですが、以下のケースが考えられます。
1.賞金が出る大会で優勝する → スポーツの多くはこれに入ります。
2.固定のスポンサーをつける → 同上
3.ゲーム会社に入社して特定職種に就く
4.ゲーム関連書籍の出版社に入社する
1と2はいわゆる個人事業主。3と4は普通に就職活動をすることになります。ただ配属されるかどうかは別です。海外では評価レビューを書いてゲーム会社からお金をもらう人たち(いわゆる広告代理業)が存在しますが、日本では聞いたことがありません。需要がないからですが、この場合は自分で起業すればよいでしょう。当面生活するだけの収入はほとんど得られないでしょうが、特殊能力だけでプロになる人は、多くの人がそういった道を選んでいますね。若手のお笑い芸人や駆け出しの小説家を考えればわかりやすいと思います。
2016年4月6日水曜日
Q.ネットの情報はどのくらいあてになりますか。質問系のサイトはあてになりますか。(知恵袋など)
ペンネーム:4M35番
僕はほとんどあてにしていません。ただ、話の種にはなります。手軽に入る情報は手軽に嘘がつける情報でもあります。その前提を絶対に忘れないのであれば情報源にはなるでしょう。そこで手に入れた情報を「確認」するというガイドができるためです。教科書とかも一緒だよね。教科書に書かれている内容が本当かどうか、本当は分かりません。ただし、実証するために実験などの行動に結びつけることはできます。
2016年4月5日火曜日
Q.就職したい企業はあるんですが、志望動機がその企業の作るものがただ好きだからという理由以外見つかりません。なぜ好きなのかと言われてもうまく返すことができないのですがどうすればいいのでしょうか。
ペンネーム:UFO
それはそれでありだと思います。ただし、その企業の製品を作ったのは過去の人であり、これからの製品を作るのが自分の仕事になります。その製品を改良したり改善したり、踏襲して新しい製品を作ることが使命ということです。ソニーがかつて「ウォークマン」という画期的な商品を世に生み出しました。カセットテープなんて見かけない昨今、当時のウォークマンが「好きだから」という理由で作り続けることはできません。ウォークマンMk-Ⅱなのか、ウォークマンF91なのかわかりませんが、時代とともに商品は変わっていかなければならないのです。企業は現状維持のために人を雇用することはまれで、原則、現状打破のために雇用するのだと心得てください。
2016年4月4日月曜日
Q.入りたい業界すらわからないので、いろんな業界のことを調べたいのですが、なにから手をつけていいのかわかりません。なにをどう調べるのが効率がいいですか?
ペンネーム:一〇一一三〇
まず効率を求めないことですね。効率を考える時間の方が勿体ないです。しいて言えば合同企業説明会のように、いろいろな企業が一堂に会するイベントは効率的です。また、お話ししましたがその際に予習を行うと効率は上がります。学校も同じ仕組みですね。色々な授業が一堂に会するので、学校で勉強すると「効率が良い」というだけです。
2016年4月1日金曜日
Q.今、現在においてやりたいこと興味がある職などが一つもないのですがとりあえず、どのような業界の企業、会社を調べれば良いと思いますか? あと周りがどんどん彼女を作ってきます。ぼくだけおいてかれています。さみしいです。どうすれば彼女ができますか?愛をぼくにください。おねがいします。
ペンネーム:愛をください
前半の質問については、とりあえず手当たり次第、時間が許す限りだと思います。また、就職活動をつづけたからと言って「必ず興味のある企業に出会える」とも限りません。興味のある仕事にしか就けないということであれば、別の意味で問題です。後半の質問については、目的をもって出会いの多い場所に出かけ、声をかけること。なお、愛情はもらったりあげたりするものではなく、自然発生的に存在するものだと理解しています。
2016年3月31日木曜日
Q.自分は1つのことに固執しやすいタイプなのですがどのようにしたら広い見方でアプローチできる様になれますか?
ペンネーム:AM11:00
一つの物事に対し、肯定的・否定的に見ること。また、過去と現在という時間軸をずらして考えること。 今固執していることに対して、20年後も固執していられるだろうか。 10年前は固執していただろうか。 10年前に固執していたことに、今でも固執していただろうか。 そうではないのであれば、なぜか? 好ましい理由と好ましくない理由(主観で構いません)を対比して考えてみる。それほど難しい話ではありません。
2016年3月30日水曜日
Q.ないとうさんは面接でその人のどの様な特徴を評価しますか?
ペンネーム:AM11:00
仕事内容によります。よく喋り人好きで社交的な人は、企業秘密に触れる職種に就けるにはリスクが大きいでしょう。ただし営業には向いているかもしれません。長所は必ずしも長所ではないということです。ただし、悪い評価という意味でいえば、「はぁ」「まぁ」といった不明瞭な受け応えをする人には厳しい目で見ます。自分を理解してもらおうという意思が感じられないからです。
2016年3月29日火曜日
Q.塾講師を辞めた理由は何ですか? 転職するときに怖さはなかったですか?
ペンネーム あすぱらがす
最初の質問は飽きたこと、体を壊したことなど。理由は一つではありません。怖さはなかったですね。続けた方が良いのか辞めた方が良いのか、その時にならないとわからないですし、辞めて後悔することがあれば、元の業界に戻ればよいと考えていました。今もそう思っています。
2016年3月28日月曜日
Q.おすすめの本を教えてください。
ペンネーム だがしかし子
本を人に薦めることはしないようにしています。あしからず。就職活動用であれば、人が推薦する本よりも、人に推薦したくなる本を自分で探した方が有用だと思います。
2016年3月24日木曜日
Q.就活用のコートは買ったほうがいいですか? 筆箱は黒じゃないとだめですか?
ペンネーム ネイビー夫人
最初の質問は個人の自由です。というか、就活専用のコートなんてあるの? 1シーズンしか着られない物に金をかける必要はないと思います。どうせ買うのであれば入社後も着られるものを購入されては。筆箱は黒じゃないとダメってことはないですが、キティちゃんがちりばめられているのはどうかと思います。筆箱の色で採用を決める会社は極めて稀でしょう。ちなみに僕は筆箱持っていません。
2016年3月23日水曜日
Q.面接をしていて印象に残った人はいますか?
ペンネーム 果物を食べたい!
いますよ。どんな、と言うのは難しいですが。ただ、話の内容で印象に残っている学生は少ないです。どちらかと言うと雰囲気とか清潔感、仕事に対する倫理観や就労意識など、もう少し漠然としたことで印象深い方の方が多いです。悪い印象も含めて。
2016年3月22日火曜日
Q.OB・OGとのつながりがほとんど無い場合に企業訪問をしたいとき、どのようにしてアポイントを取りつけたらいいでしょうか?
ペンネーム ずんどこクリスティーヌ
就職活動中であり、貴社に興味があるので会社訪問は可能でしょうか。で良いです。昔はOBとかOGなんて言葉無かったんですよ。そんなのいなくても企業訪問は自分で電話して挑戦するのが当たり前でした。アポイントの電話を心理的にかけやすいかどうかの差しかありません。
2016年3月18日金曜日
2016年3月17日木曜日
Q.「服装自由」や「私服参加可能」のイベントは、スーツで参加したほうがよいのですか?
ペンネーム うといな
自由なのですからどちらでも結構です。面倒ならスーツが無難。服装自由と謳っているのに「なんでスーツじゃないの?」と聞く会社があったらちょっとオカシイかだいぶオカシイです。
2016年3月16日水曜日
Q.いままで行ったところのない県の企業でも内定は出ますか?企業がある地元の大学のほうが内定が出やすいですか?
最初の質問はYES。ただしその県に行く明確で周囲が納得できる理由が必要です。なぜこの県に来たいのですか?と聞かれるので。地元の大学の方が内定が出やすいかどうかは業界や企業数に寄ります。一番内定が出やすいといえば東京でしょう。企業数の絶対数が違うからです。
2016年3月15日火曜日
Q.ストレス耐性を上げるにはどうすればよいですか? 人前で緊張するのは慣れますか?
ペンネーム ムック
割り切りと考えること。ストレス要因を把握すること。ストレスとは葛藤、つまり目標や希望はあるが達成できない時に発生することが多いでしょう。割り切るとは楽天的に考え、死ぬわけじゃないもんな、と要因を無視すること。考えるとは知恵と知識を駆使して要因を解消するように行動すること。我慢するというのは良くないですね。耐性が上がるというよりも、自分なりの対処法を身に着けることだと思います。緊張しなくなることは中々ありませんが、緊張している状態にはすぐに慣れていくと思います。学生の頃って、人前で(或は知らない人に対して)話をする機会が非常に少ないですよね。慣れていないのは当たり前です。車の運転と一緒です。
ウチの社長は人前で話をするのが苦手ですが、意識的に避けてきたので、慣れたり上達したりするタイミングを逸したせいだと思います。その程度です。
2016年3月14日月曜日
Q.たくさんの企業を受けたほうがいいんですか? 少ない企業に絞ったほうがいいんですか?
ペンネーム:恋する切り身ちゃん
数の問題ではありませんが、最初から絞りすぎると最終的には受験企業数が少なくなります。最初は間口を広げたほうが良いと思います。
2016年3月11日金曜日
Q.面接やESで自己アピールがあると思うのですが、自分がどういう人間か、エピソードを述べたあと、「企業にとって私はこういうことで役に立ちます」という言葉を入れたほうがいいのですか? また、自己アピール以外でも「企業にとって役に立つ」ということを言ったほうがいいのでしょうか?
ペンネーム DN
個人的な意見ですが、僕は不要だと思っています。理由は下記の通り。 ① 実際に企業で本当に役立つかどうかの根拠が希薄。(企業研究が伴うかどうか) ② その判断基準は学生側ではなく、企業側にある。 ③ 不確定な情報を挿入するのであれば、自分の紹介に文字を割いた方が良い。 ただし好みが関わってくる話になりますので、僕の意見が正解ではありません。 しかし、面接では「あなたは当社のどういった業務で貢献できると思うか」という質問が飛んでくることが多いので、口頭で答えられるように、準備はした方が良いかもですね。
2016年3月10日木曜日
Q.趣味で、カラオケ、ネットサーフィンなどはありですか?
ペンネーム:あられ
漠然と好きなことと趣味って個人的に少し違う気がします。ネットサーフィンの目的は?僕もネットは良く見る方ですが、情報収集とか知らない事を知りたいからで、知的好奇心の手段だと思います。したがってネットに限らず本もかなり読みますね。そういった論拠が無いと趣味といいにくいです。ロッククライミングをしていますが、自分でも気が付かない体の動き方が分かって、自分の細胞ひとつひとつを使っているという感覚が持てるからです。趣味とは、その対象に対してある程度の能動的な哲学と曖昧であっても目標が必要だと思っています。完全に受け身だったり、目標もなく時間を消費するだけだと少し違う印象はありますね。それって暇つぶしといった方が相応しいかとおもいます。まぁ受け取り方次第ですけど。
Q.私の特技は「しゃっくりを止めること」なんですがESに書いても良い内容なのかわかりません。面接などで話をするには良いような気がするんですが、どうでしょうか?
ペンネーム:DN
特技かもしれませんが、どちらかというともって生まれた性質か一芸ではないでしょうか。僕は左右の目をバラバラに動かせますが、飲み会の芸にしかなりません。
2016年3月9日水曜日
Q.進路選択が食い扶持の手段であった時代、志望動機は聞かれたのでしょうか。
ペンネーム:BS9
面白いご質問です。どれくらい遡るかによりますね。僕の時代、つまり、求人倍率が絶望的に低かった時代は、もちろん聞かれました。当時は学生だったので(当然ですが)想像に過ぎませんが、採用活動は落とすための作業であり、難癖をつけるためだったのではないでしょうか。結果的に志望動機も聞かれたと思います。ただ、個人的な感想ですが、当時はあまり企業の話は少なかったように思えます。むしろどんな仕事がしたいとか、どうなりたいかとか、キャリアプランに近い質問が多かったような気がします。もちろん僕が受けた範囲では、ですが。 もっと昔、本当の意味で食い扶持の手段の時は聞かれなかったでしょう。雇い入れる側も、雇用した方の能力で自分(たち)の食い扶持が増減するわけですから、もっと単純にスキルを見られていたと思います。昔の方がシビアだったのかもしれませんね。
2016年3月8日火曜日
Q.面接の練習の仕方には、どのようものがありますか。
ペンネーム:colleman
模擬面接が一般的ですし、それが一番だと思います。小さな話ですが、イメージトレーニングも重要です。面接に行った際は、「どんな質問をされたか」「それにどう答えたか」をメモしておくとよいです。面接は場馴れ、といいますが、復習しないとだめです。
2016年3月7日月曜日
Q. スーツの下に着るシャツで、一番上にボタンがついていないタイプのでもいいですか。
ペンネーム:あおペン
女性ですよね?ドキドキするほど胸元がガバっとあいていなければ問題ないと思います。ないんじゃないかな。ないと思うけど。
男性であればダメ。ネクタイが締められません。ま、そんなシャツないでしょう。
2016年3月4日金曜日
Q.インターンシップに参加した時の態度等で不参加の人よりも採用に不利になることはありますか。
建前ぬきで言えば「ある」と思います。採用には関係しません、とは言いますが、記憶が消せるわけではありません。したがって、悪い印象が残っていて、且つ、それが直されていなければ、採用への影響は免れません。ちなみに、能力ではなく、「態度」という言葉がカギですね。
2016年3月3日木曜日
Q.貧しい人々は日本と比べて幸せではない、日本のような生活が幸せなんだと考えて貧しい国に対してボランティアなどをしたいと考えています。
ペンネーム:カギッ子
「貧しい人々は日本と比べて幸せではない、日本のような生活が幸せなんだと考えて貧しい国に対してボランティアなどをしたいと考えています。しかし、ある人に、その国、その国で、国民性や文化が違うから幸せに対する価値観も違う。さらにGDPは日本の方がよいが自給率は東南アジアの国々の方がはるかに高いから日本人よりも幸せかもしれない、と自分の考えを否定され、そうかもしれないと思っています。考えに正しい間違いなどはないと思いますが、しいて決めるなら内藤さんはどちらの考えが正しいと思いますか。」が全文です。
「あなた」と「あるひと」の意見を比べると、「あなた」の意見の方が腑に落ちます。向こうの方が幸福かもしれないから何もしない、というのと、貧しい事が不幸かもしれないから行動をとろう、というのでは、出てくるアウトプットが違います。多様性は認められるべきですが、何かしらの行動に出ることの方が、状況が好転しやすいです。必ずしもそうだ、というわけではありませんが。また、「あなた」が幸せの基準を「貧しい」という言葉で捉えているのに対し「ある人」はGDPや自給率でとらえておられます。日本という国では一般化されている、GDPや自給率という基準を持ち出すのは筋が通りませんよね。その国(国民)が自給率の高さこそが人間の幸福である、と思っているのであれば話は別ですが。 文化が違おうが国民性が違おうが、多くの人間は「幸福でありたい」と願うものでだと思います。相手の幸福度合をこちらの基準で計って納得するよりも、幸福になるために何が必要かを考えて行動するほうが、好感が持てます。
2016年3月2日水曜日
2016年3月1日火曜日
私は、傲慢な人間だと思う機会が多いです。そのたびに自己嫌悪を感じます。もっと謙虚に生きたいんです。どのようなことを意識していけばよいと思いますか?
ペンネーム:将来有望
謙虚に生きていきたいと思っておられれば、いずれそうなるでしょう。僕も傲慢ですが、謙虚に生きようと思っていないので治りません。そもそも自己嫌悪に陥る時点で傲慢ではありませんよね。傲慢な方は内省もなさらないようなkがします。政治家に多いですよね。特に最近は。
2016年2月29日月曜日
Q. スーツはどこで買うのが良いですか
ペンネーム:あおペン
はっきり言ってどこでも大差はありません。リクルートスーツの良し悪しを一目見ただけでわかる担当者はほとんどいないでしょう。しいて言えば、「スーツ屋さん」で「一番安いものではないもの」が良いとは思いますが、その程度です。
2016年2月26日金曜日
Q.転勤する気が無くても、面接等で「全国転勤できますか?」と聞かれたとき、「できます!!」と答えて、入社以降、何か問題は起きますか?
ペンネーム あすぱらがす
気が無い、とできない、は意味が違います。気が無いのであれば必要性に応じてその時判断することになるでしょう。できないのであれば確固たる理由があるでしょう。面接等で聞かれれば前者の場合は「その時の状況次第」になりますし、後者であれば理由を言えると思います。問題が起きるかどうかですが、会社によりますね。イヤミの一つくらい言われるかもしれません。ただ、会社が「弊社は必ず転勤がある」ことを宣言しているのであれば、「できます!!!」と応えるべきではないと思います。あくまで個人的な意見ですが。
Q.もし内藤さんに大きな夢があったとして、それを諦めなければならない理由が「家族があるから」だとした場合、そのままおとなしく身を引きますか
ペンネーム:失敗しても当たり前、成功したら男前
まず、そういう状況が想像できません。家族があるからあきらめなければならない夢ってどんなものがあるでしょう。その多くは話し合いで解決できるものだと思います。また、家族があると叶わない夢を持っているのであれば、家庭を持つこともしないでしょう。
2016年2月25日木曜日
Q.内藤さんは奥様と結婚した決め手は無いとおっしゃっていました。では、奥様と価値感が合わない場面に遭遇した時、どう感じますか。自分を曲げませんか。割り切って相手を尊重しますか。すべてを受け入れられますか。
ペンネーム:失敗しても当たり前、成功したら男前
まず、大前提として、生まれも育ちも違うのに、価値観が全く同じであることはありえないと思っています。したがってどう感じるか、という質問に対して何も感じません。むしろ、その違いを楽しむのが対人関係の基本ではないでしょうか。したがって自分を曲げるか、相手を尊重するかは問題になりません。受け入れられることもあるし、無理なこともあります。そのためにコミュニケーションという手段があるのではないでしょうか。価値観は年齢や状況で変わる可能性もあるのに、結婚する前から考える人は比較的少ないのでは、と思っています。面倒臭いからです。
2016年2月24日水曜日
Q.既卒の就職活動について、新卒のそれと取るべき行動の違いがあれば教えてください。
ペンネーム:Herr.Stracheweizen
状況によりますが、新卒時に就職していない既卒者を指すのであれば、確実に「なぜ新卒時に就職しなかったのか」が問われます。あるいは「就職ができなかった」という先入観が入るでしょう。逆の言い方をすれば、そこで納得感のある回答が出せるかどうかは重要だと思います。
また、既に無職である場合、いつから働けるのかも重要な部分になりますし、卒業してから何をしている(していた)かも焦点になります。昨今就職状況は良くなってきているので、「就職しなかった/できなかった」という状況にはきわめて厳しい目が向けられると思われます。第二新卒という言葉は一応ありますが、定職についてなかった場合は、社会的にはただの無職です。3大義務の二つをロストしているので、不利な位置からスタートする覚悟も必要です。中途入社扱いになる場合は新入社員研修が受けられない可能性があるなど、入社後の不利益の可能性もありますね。とはいえ、個人的には大した差じゃないよな、とも思っています。
2016年2月23日火曜日
Q.将来について悩みすぎて眠れない日があるんですが、何か眠れるいい方法はないでしょうか。
ペンネーム:ナポゲッティ スパリタン
悩みは二種類あって、解決方法の模索に悩む場合と、解決方法がないため悩む場合です。将来はまだ訪れていないので、悩んでも解決できないほうですね。したがって悩んでも仕方ねぇよな、と割り切ることが重要でしょう。それができないのであれば薬局や医者で睡眠導入剤を処方してもらうのも手ですし、なにもそこまでしなくても、と思うのであればそれほど切羽詰った話ではないと思われます。であれば放置。
2016年2月22日月曜日
Q.この高温多湿な日本でスーツをはじめに着て導入したのは誰なのでしょうか。過去に戻れるなら会って小一時間問い正したいです。過去に戻るのは無理そうなので、これからスーツを廃止する動きは加速するでしょうか。クールビズで少し進歩していると思うのですが、もう少し踏み込んでもらいたいものです。こういうところでも合理化をしていただきたいものです。
ペンネーム:デロリアン
明治の初期でしょう。おそらく最初はシビル・コートです。普及させたのは金持ちか政治家でしょう。日本の着物でもそうですが、服装は公式の場所では礼装が基本です。したがってスーツでなければ礼服としての着物を召していたことになり、スーツ類が入ってこなくなったとしても事情はほぼ変わらないと思います。なお、合理化という意味で言うのであれば、ある程度服装が統一されていた方が明らかに合理的なので、合理化が進めばスーツがより一般化するでしょう。あと、問い正すではなく、問い質す。
2016年2月19日金曜日
Q.もしも、まさか。人生には予想外や意外性があるから面白いと思います。しかし、貪欲になりすぎていてなやんでいます。相手と会話をして、新しい情報が得られないとがっかりしてしまいます。どうしましょう。
ペンネーム:失敗しても当たり前、成功したら男前
おっしゃる通り、意外性は人生の楽しみの一つです。知的好奇心がないと見える風景がくすむと思っています。ご質問ですが、それは新しいものを「与えてもらう」ことになれているからだと思います。相手の話に新しい情報がなくとも、既存の情報と既存の情報を組み合わせて、新しい考えを思いつくことが大事なのではないでしょうか。新しい発見は自分で探しだすものだと思いますし、大学で学ぶとはそいう言うことだと理解しています。
2016年2月18日木曜日
2016年2月17日水曜日
Q.ストレルに弱いのですが、強くなる方法はありますか。
ペンネーム:あり
ストレス要因を明らかにすること、対処法を考える事。強い弱いではなく、ストレスをどう扱うかが重要です。僕がストレスを感じるのは「自由にできない事」です。一方「批判される」ことにストレスを感じることはほぼありませんし、「孤立無援」にもどちらかといえば強い方です。多くの方は一言でストレスと表現していますが、対処法はそのストレス要因によって違います。病気によって処方される薬が異なるのと全く同じです。どんな課題にも効く対処法がある、と思っているとストレスからは逃げられないと思います。
2016年2月16日火曜日
2016年2月15日月曜日
2016年2月12日金曜日
Q.時間を有意義に使うのは簡単ではないように感じます。
「時間を有意義に使うのは簡単ではないように感じます。たとえば、私の場合は日々しっかり勉強して遊ぶときは遊び、次の日に前日の時間の使い方を後悔しなければ、まぁ有意義だったなと思います。要はメリハリのある時間の使い方をしたいのですが、中々毎日がそんな風にはいきません。ダラーっと過ごした次の日は大体後悔します。時間のうまい使い方や、そのコツってありますか。」が質問の全文です。 回答ですが、ないと思います。あるのかもしれませんが、少なくとも僕は知りません。何を有意義に思うかが人それぞれ違うからです。 しいて言えば、実作業時間という物差しではなく、必要性という尺度が必要だとは思います。たとえばゲームで主人公のレベル上げをするとしましょう。この場合、多くの敵をコツコツ倒し続けるのは作業的でやっている最中は意義がありません。しかし、レベルアップしたことで最後の敵を倒すことができたとしたら、その時点で生産性が低いように思われた時間が意味のあるものになります。一方、途中でやーめた、とゲーム自体をしなくなれば、そのレベルアップ作業の時間は無意味なものになるかもしれません。重要なのは行動の精査をいつ行うのか、やっていることの意味を将来の自分に問いかける想像力だと思います。
2016年2月10日水曜日
Q.面接やプレゼンなど人の前で話す場合にうまく話せなかったり汗が止まらなくなってしまいます。練習あるのみだとは思うのですが、かみかみで汗だくの学生を面接官は良くは思わないでしょうか。
ペンネーム:となりのよく柿食うやつ
このみの範疇です。気にしない人の方が多いと思います。練習をすると、「かみかみ」はある程度直せますが、汗が止まることはありません。気になる気持ちは分かりますが、気にしたって仕方がないよね、が正直な感想です。
2016年2月9日火曜日
2016年2月5日金曜日
Q.私は音楽が大好きです。音楽のたのしみかたは人それぞれだと思います。私は特に歌詞を重視します。共感できる歌詞ならば、メロディーや声などはあまり気にしません。内藤さんはどのような点を重要視して音楽の好みを判断していますか?
その時々によりますが、どれか一つだけということはありません。メロディーや声を気にしないのであれば、音楽ではなく詩の朗読と大差ありませんし、かといって歌詞がなければ思想が伝わらないという方もおられるでしょう。なんでもそうですが、バランスではないでしょうか。しいて言えば、重視するのは意外性とかかなぁ。
2016年2月4日木曜日
Q.あまりに企業が多すぎてどうすればいいのかわからなくなってきています。だからと言って、興味を絞りすぎるのも良くないと聞きます
今の段階では興味を絞りすぎる必要はないと思っていますが、社名も知らないようなマイナーな会社からスタートする方が良いです。最初に大手企業の豪華絢爛な会社説明会になれてしまうと、中小企業を見て回る際にだんだん萎えてきます。もう一つ重要なのは業界よりは業種で絞ったほうが偏りがなくなります。業界だと趣味が広すぎたり、製品やサービスに対する先入観が勝ってしまうためです。
2016年2月3日水曜日
Q.内藤さんは営業会社の面接で「1000万円の使い道は?」って聞かれたら何と言いますか?
ペンネーム:キンニク消しゴムマン
いまどき1000万位じゃ何も変わりませんよ、と笑いながら即答します。そんなこと面接で聞く会社はごくまれですよ。
2016年2月2日火曜日
Q.合同説明会で何を聞いたらいいですか。何を注意して聞いたらいいか全くわかりません。服装自由なんですが、どんな服装で行けばいいですか。
ペンネーム:☆
詳しくは改めて企業説明会が近くなってきた折にお話ししますが、要点だけ言うと、①予習を行って「わからないこと」を明確にしておく②企業の良い部分と悪い部分を公平に聞く。③各企業を比較できるように、同じ項目を漏らさず聞く。④前述の③に近いですが、違う企業に同じ質問をする、です。服装が自由であれば、常識的な範囲内で自由だと思います。スーツは無難ですが、スーツではないからと言って(今の段階で)印象が悪くなることは少ないでしょう。30前後の正統派女優、男優が、舞台挨拶できるような感じ、といえばイメージ湧くでしょうか。湧かないかも。湧かないな。
2016年2月1日月曜日
2016年1月29日金曜日
Q.就活に見た目は関係あるのですが?髪がまっくろでないといけないのはなぜでしょうか。
就職活動に見た目が関係するというよりも、仕事には外見が関連するからでしょう。また、見た目にはその人が持つ雰囲気すべてが含まれます。印象ですね。僕はピアスを空けています。会社の人もたぶんみんな知っています。では、人前に立つときはどうかというと、ピアスをすることは稀です。営業の時はしません。理由は「営業というミッションを達成するために、最も効率が良い」からに過ぎません。したがって、仕事をする服装で面接に臨むのであれば、ピアスはしないようになりますね。前職は塾でしたが、その時はある一定の印象をコントロールするためにピアスをしていましたし、面接もそれで行きました。面接に通るかどうかは企業とその人次第な部分はあります。髪がまっくろであれば汎用性が高いというだけで、黒髪ではなければならないということも特にありません。物凄くこだわりがあるのであれば、何色でも構いませんが、そのこだわりを理解してくれる企業でなければ入社が難しいというだけの話です。これは髪の色に限った話ではありませんね。
2016年1月28日木曜日
Q.就職サイトとかの適性チェックの結果を信じても良いと思いますか。
ペンネーム:バジルソース
就職サイトに無料でくっついてるサービスで自分の適性を図るのは、個人的には好きではないです。善意でやっているわけではなく、あれは学生を集めるためのエサだと考えています。
その一方で全くアテにならないかというとそうでもないです。大事なのは「なぜその適性が出たのか」を考える事です。たとえば適性診断で「経理職」と出たとしましょう。なぜだろう。神経質だからかなー、こーゆーことが好きだからかなー、そういえばこんなことあったもんなー、という考えるきっかけにはなるでしょう。重要なのは考えて自分なりの特徴を探ることであって、経理職というラベルに価値がある訳ではありません。
2016年1月27日水曜日
Q.残業代や休みがもらえない会社に入ったときはどうすれば良いですか。
ペンネーム:とがった穴
前半の回答ですが、仕事内容によります。残業代いらないからこの仕事したい!と思えば気になりませんし、「こんな仕事ぶりで残業代もらえないよな…」と思うこともあると思います。休みも一緒。逆に考えれば、自分の正当性を主張するのに確たる何かがあれば、会社に言いますし、言っても改善されなければしかるべき機関に行くか、辞めると思います。僕の場合は、ですが。
Q.「好き」とはどういうことですか。また、「愛」とは、「恋」とは。
ペンネーム:コック
ある特定の対象(具象、抽象を問わず)に対して自分の気持ちを高揚させる強い嗜好を持つ感覚でしょうか。愛や恋は通常生物に対して使うことが多いと思います。恋の場合は感情の昂ぶりが一方通行の場合でも使えますね。辞書の定義は分かりませんが、感覚を文章に直してみました。
2016年1月26日火曜日
2016年1月25日月曜日
Q.最近外車に興味が湧き、将来買えたらと考えています。内藤さんは外車をどう思っていますか。また、現在載っている車と将来買いたい車を教えてください
ペンネーム:12月は百均にはまってみる
外車は好きです。古い車が好きです。現在個人所有している車はありません。解体車はありませんが、乗ってみたいのはイセッタとかメッサーシュミット。デカいので言えばダッヂバイパー。
2016年1月22日金曜日
Q.雪できれいな丸を作ることができません。何かきれいに作る方法はないでしょうか。
ペンネーム:ネオアームストロングサイクロンジェットアームストロング砲
予め型を作っておき、雪をはめるというのはどうでしょうか。
2016年1月21日木曜日
Q.大手の就活サイトに私の望む業種の募集が少ないのですが、どうすればよいのでしょうか。
ペンネーム:たまに「ブラックタイガー」が虎なのか海老なのか迷う。
就活サイトに載っている企業数は、日本国内のごく一部の会社です。それを前提に考えてください。希望業種が明確であれば学校の求人票、ハローワークなどの活用。特に単科大学などであれば学校の求人票は頼りになるでしょう。学費を払っているので、最大限に活用しましょう。
採用の有無にかかわらず企業を調べるのであれば電話帳が情報max載っていますし、もう少し詳しい情報を合わせてほしい、ということであればgoogleで「○○業 一覧」など複合検索すればヒットする可能性が高いです。
また、特定業種には、各県で業界団体が存在する場合が多いです。石川県のコンピュータ関連の会社であれば、「石川県情報システム工業会」などに加盟していますし、こういった一般社団法人のホームページを見ると、加盟している会社の一覧が掲載されています。
2016年1月20日水曜日
おっさんたちの話を聞く機会、おっさんたちと話す機会を設けようと考えています。その時間を設けるためにはどうすればよいと思いますか。
特別な時間を設けるというよりも、身近な方に話を聞けば良いと思いますし、加えて言うのであれば話を聞いた方に、誰かを紹介してもらえばそれでよいと思います。行動すればどうにでもなる、という範疇ですね。
2016年1月19日火曜日
企業への志望動機で、もし確実にこういう理由があるから志望しましたというのが無い場合は、その動機をどこから引っ張ってくればいいですか?志望動機も浮かんでこないような企業は受けない方がいいですか?
全く浮かんでこないのであれば個人的には受けない方がいいかな、とは思っています。受かったらどうするの、と思うので。ただ、「全く」思いつかない、考えつかないということは実際稀です。うまく言葉にできるかどうか、あるいは表現できるかどうかは全く別問題だと思います。
2016年1月18日月曜日
Q.自己アピールの際に「プロセス」が大事になると言っていましたが、「結果」が「失敗」におわった物でも、話し方しだいでは使っても良いでしょうか?
ペンネーム:ネームペン
話し方というよりも、その経験によって何を学び、どのように成長し、それをどう生かしたいのかに主眼があります。そういう意味では結果が失敗であってもそれほど重要ではありません。極端な例ですが、何一つ努力も練習も試行錯誤もせずに甲子園で優勝した人たちと、苦しい練習に耐え、仲間との連帯意識を培い、それでも1回戦で終わった人たちでは、どちらの方が評価されるでしょうか。
2016年1月15日金曜日
Q.自分の特徴を書こうと思うのですが、書いてもこれが自分のセールスポイントになっているのか?とかプロセスとして不自然ではないかと不安になって、うまく文章がまとまらないのですが、とにかく書いてみることが重要なのでしょうか。
はい。とにかく書いてみることが重要です。書いてみないと、どこを直していけばよいか、分析ができません。上達のためには効率よく失敗することが重要です。
2016年1月14日木曜日
Q.ナンパを成功させるコツは?
ペンネーム:超越眼鏡人
ナンパをしたことがないのでわかりませんが、短絡的に言えば①マーケットニーズを探る。②それに合わせて商品価値を高める(この場合、自分自身の価値)。③価値をわかりやすく簡潔にプレゼンテーションする。以上だと思います。通常の営業活動と大差ありません
2016年1月13日水曜日
Q.クレジットカードの署名は日本語で書いている人がほとんどだと思いますが、中には、英語のようないわゆるシグネチャーを書く人もいます。はやく書けそうという点でシグネチャーの方がいいと思うのですが、どう思われますか?
真似されないサインが一番だと思います。そういう意味では文化独自の記号を使うことの方が良いでしょう、早く書けるとは単純であることにつながりますし、単純であると真似がしやすくはなります。どう思われるか、でいえば好みでいいのでは、程度。
2016年1月12日火曜日
Q.めんどくささを払拭するにはどうすれば??
ペンネーム:超越眼鏡人
面倒であっても必要であればやらなければいけないので、払拭する必要はないと思います。僕は「面倒だからさっさと終わらせよう」と思う方なので、払拭すると仕事になりません。多くの方がそうだと思っています。時間割引率の話ですね、きっと。
2016年1月8日金曜日
Q.最近はなんで生きているのか分かりません。そもそも生きているのか、生かされているのか。
ペンネーム:半世紀目の20歳
ふつう両方かと思います。どちらか一方である必要はありませんし、また、どちらであっても問題はないでしょう。ただ、こういった質問が主体的に出てきているのであれば「生きている」方の比重が高いことになります。
2016年1月7日木曜日
Q.本を読むのが苦手です。どうすればいいですか。
ペンネーム:内藤ちゃん
苦手の反対って得意ですよね。本を読むのが得意(得手)って言いかたしませんね。何が言いたいかと言うと、苦手なのではなく「好きではない」と言うことではないでしょうか。
僕はかなり本を読む方ですが、本が好きなわけではなく、特定のジャンルの話が好きで、その情報を得るために、手段として本を読むといった感覚が正しいです。苦手かどうかということではなく、必要性があるかどうかの話だと見ます。逆に言えば、必要とする情報をほかの手段で得ることができればそれでも構わないと思います。ただし書物という情報ソースを一つ削るわけですから、他の情報ソースを自分で「獲得」する必要が出てきます。
2016年1月6日水曜日
2016年1月5日火曜日
Q.インターンシップで注意してみるべき点はどこでしょうか。
ペンネーム:ネームペン
なんでしょうね。基本は自分が働く上で大事にしていることだとは思いますが、パンフレットやホームページでは伝わらないことを見てみることでしょう。雰囲気と言ってしまえばそれまでですが。営業でいろいろな会社にご訪問しますが、割と気にするのは「挨拶するかどうか」と「それぞれのデスクの上に何があるのか」ですね。それで雰囲気は結構わかります。可能であれば色々と質問をしてみましょう。 なお若い社員よりもおっさん連中を観察した方が面白いです。若い社員は与えられた仕事をこなすことが主たる業務ですが、おっさん連中は仕事をクリエイトすることが主たる業務です。年齢が近い社員の話を聞くことも大事といえば大事ですが、おっさん連中が輝いているかどうかはもっと大事だと思います。 例えば、商社などで若い社員にやりがいやうれしいことは、と聞くと「お客様の笑顔ですねー」という回答が普通に帰ってきます。冷静に考えれば当たり前なのですが、普段お客様と顔を合わせない、または合わせなくなった人(つまりおっさん連中)のやりがいはどうなると思いますか?答えが想像しにくい質問はする価値があります。
2016年1月1日金曜日
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