Q．【イベントでの質問】ぶっちゃけ企業の人事の方々は良い学生と悪い学生の区別はどこでしていますか。ペンネーム：じゃっきー

当然企業に拠りますが、採用基準は自社にとって有益な人物であるかどうかです。自社にとって有益となる能力は企業によって違いますが、その情報は説明会で聞けるでしょう。もちろん基礎学力を図ったり、実技を課したりすることもあります。なお、良い悪いという判断ではないと思います。