就活一問一答: Q.【イベントでの質問】就職先を決める際、退職金制度の有無はどの程度影響するのか。(つまり、気にする人はどのくらいいるのかを知りたい。)また、退職金制度の有無を企業にたずねるのは失礼に当たるのか。ペンネーム:クマゴン

2011年1月21日金曜日

Q.【イベントでの質問】就職先を決める際、退職金制度の有無はどの程度影響するのか。(つまり、気にする人はどのくらいいるのかを知りたい。)また、退職金制度の有無を企業にたずねるのは失礼に当たるのか。
ペンネーム:クマゴン


退職金について言えば、転職者は別として、気にされる方はどちらかと言えば少ない気がします。時折質問を受ける事もありますが、退職金を貰うという遠い将来についてまで考える方は少ないような気がします。企業に質問して失礼になるかどうかは、その質問を受ける担当者の考え方によるでしょうが、仮に定年まで勤め上げるとしたら40年も先のことです。そのときまで退職金制度があるかどうか(あるいは現状なくても将来制度が出来るかどうか)は担当者も分からないでしょうし、聞かれてもなんとも言えません、が正直なところかもしれませんね。
退職金がなかったら受験しないの?