Q.【イベントでの質問】SPI、適性検査対策はどの程度重要なのでしょうか？

試験を実施する以上、何の意味もない、ということはありえません。テスト一つだって有料なわけですし。ただ、テスト結果にあらわれた適性だけで判断する企業は極めて稀でしょうね。面談などの実際に会っての感想の方を、人間は重視するからです。一般常識などの試験はできるにこした事はないです。どれくらい勉強すればいいですか？と聞かれる事もおおいのですが、勉強時間が多いからと言って偏差値の高い大学には入れるわけではないのと同様に、学習量で測る事はできません。こういうのは積み重ねです。