Q.9月になってもだ内定がありません。面接で内定状況について聞かれたとき、内定がないことを正直に伝えると印象が悪いのでしょうか（例えば能力が低いと思われるとか）。うそでも「内定がある」と答えたほうがいいでしょうか。

そんなこと書いてある就職対策の本があるようですね。そういう担当者もいるでしょうし、全く気にしない担当者もいるでしょう。個々の価値観や見かたであって普遍的なものではありません。気にする必要はないと思います。嘘を吐くことを別段悪いと思っているわけではありませんが、「どんな会社？何やっている会社？どうしてそこに行かずに就職活動つづけているの？」という質問に全部うそを用意して、ちゃんと答えられるように練習をする必要が出てきますね（天性の嘘つきでなければ）。
個人的な意見でいえば、「面倒臭い」です。