Q.「インターンシップ参加」という事柄を企業は重要視しますか？ペンネーム：ジムにおびえるザク

企業にも寄りますが、結果的に重視されるかもしれません。インターンシップ参加に価値があるわけではありませんが、インターンシップのような擬似就労活動を通じて、何を感じたか、あるいは何を考えたかという内面的な変化には価値があるでしょう。アルバイトを引き合いに出す方もおられますが、飲食店でのホールと外勤営業と工場の製造職では、単純に比較が出来ません。出来る機会があるならしておくに越したことは無いと思います。ただし前述の通りですが、参加に意味があるのではありません。そこで感じたことに意味があります。