Ｑ.【講演での質問・大学3年生】企業が言う「優秀な人材」ってどんな人ですか？ペンネーム：お母さん

企業によって異なるでしょう。ただ、一般化してしまえば「コミュニケーション能力が高く、専門知識も一般知識も豊富で、機転が利き、課題発見能力に優れ、解決方法を論理的に導く行動的な人」でしょうか。
そんなヤツいねぇよ、と思うかもしれませんが、そういう人物になろうという姿勢は評価されるかと思います。