2013年9月26日木曜日
Q.あまり行きたくない会社の面接の時、どうしても顔に出てしまうらしく内定が出ません。どうしたらいいでしょうか。
あまり行きたくない会社を受けるのをやめるか、行きたくない会社と言い切らずに、どんな会社でも「行きたい会社」であるといえる部分を探すかでしょう。本当にそれが原因ならね。
2013年9月25日水曜日
Q.そんなにNHKってカタカナ使ってるんですか？
webを通じて知り合いから質問が来ました。日本語を守る会みたいなところが、NHKはカタカナ使いすぎてて、聞いている方が苦痛だ、損害賠償を払え、というニュースを受けたものだと思います。
はっきりって特に何とも思いませんが、本当に守るつもりであれば「日本語」ではなく「やまとことば」という表現を使っていただきたかったなぁ、程度。僕はテレビをほとんど見ませんし、それで困ったこともありません。苦痛を我慢してまでテレビってみる必要があるものだとは思いません。受信料を払うのがいやであれば、テレビそのものを処分してはいかがでしょうか。提訴した方を非難はしません。むしろ気持ちは分かります。でも同調はできませんね。
2013年9月24日火曜日
Q.面接で他の選考（とくに同業などを受けているかどうかなど）について質問をされました。他の会社が不合格だったのでそう言ったんですけど、不利になりますか？ごまかした方が良かったでしょうか。
もう言っちゃったんだったら、考えル必要はないと思います。なんて書くと昨今ではいろいろなところで叩かれるので、もう少し個人的な意見を。
僕個人は、どんな会社を受けたのかは極めて機微な個人情報だと考えています。ですから聞かれても答えません。また、ご質問にあるように有利不利になるかも、と危惧するのであれば、「1次試験で不合格でしたが、その結果で有利不利ってありますか？」と面接官に聞くでしょう。不安を抱えるよりは聞いた方が早いからです。また、その回答によって企業の本質が見えることもあると思うからです。逆の質問をすることで不採用になる可能性もありますが、よくわからない状態を続けるよりも聞いてしまった方が楽になると考えています。
あくまで個人的な意見だよ。
2013年9月20日金曜日
Q.面接日程は早い方が熱意が伝わって有利と聞いたのですが本当でしょうか。遅い日程で申し込んでしまったので、もしそうなら変更しようと思っています。早めの回答をお願いします。
以前も同じような質問に回答したと思います。会社によると思いますが、あんまり変わんないと思います。どちらかというと、僕の回答一つで行動を決めるということの方が問題ではないでしょうか。ご自身で「そうしたい」と思うかどうかです。熱意とかってそういうもんでしょう。
2013年9月19日木曜日
Q.彼が就職した土地で働きたいのですが、自分自身とは関係ない場所です。面接で突っ込まれますか？また、どう答えればいいですか？一応結婚は考えていますが…
この関連の質問、時々いただきます。よく聞かれる言葉が、結婚を「考えています」です。これって程度の範囲が広すぎませんか？すでにご両親に挨拶も済んでいて、スケジュールも大体決まっているのかもしれません。彼と二人で話し合って決めただけかもしれません。もしかしたら、自分は考えているが、相手の気持ちは聞いたことがないのかもしれません。具体性によってそれは理由になりえますし、鼻で笑われる可能性もあります。また。彼の就職先にもよりますよね。かれは転勤がない仕事なのでしょうか。また転職する可能性はないのでしょうか。お気持ちは分からないでもないのですが、不確定要素が多すぎるにもかかわらず、結論だけを先取りしようとしているように思えます。それって、どんな応え方をしてもうまくいかないんじゃないでしょうか。
個人的な意見でいえば、先に結婚しちゃう（決めてしまう）方が早い、です。いや、それはできない、ということであればその理由を考えましょう。目的が結婚もしくは彼と一緒にいたいということであれば、それが出発点でしょう。
2013年9月18日水曜日
Q.色々な事情があったのですが説明会の無断欠席って、選考に響きますか？
念のために聞きますが、僕が「響かない」とお応えしたら、無断欠席を放置なさいますか？よくないとご自身で思われたのでご質問をなさったのだと思います。であれば、僕の回答なんか気にせず、企業に電話して事情を説明して、謝意を示すべきだと思います。気になさる点が少し違うと思います。
2013年9月17日火曜日
Q.卒業旅行は遠くへ長くいくべきでしょうか？
ペンネーム：クリンゴン
「周りの多くの人から卒業旅行は遠くへ長く行くべきと言われます。社会人になるとなかなか長期休暇がとれず、欧米旅行など多分無理だからというのが主たる理由です。これって本当なのでしょうか？実際、リオのオリンピックとかいきたいと思っていますが、社会人になったら無理なのでしょうか。」が質問の全文です。
時と場合によると思いますが、長期休暇は取りにくくなると思います。自分が休んでいる間にも仕事は流れているわけで、自分が休んでいるときは周囲の人がその仕事を代行してくれているのです。周囲のことを考えると中々休みは取れないよね、ということになります。現実的に取れないかどうかは企業によりますし、また、企業のなかでどれくらいの実績を積んでいるのか、どんな立場にいるのかにも依存します。僕は営業ですが、営業成績が素寒貧なのに「ちょっくらW杯みてくるわ」といったら、周囲から冷たい目で見られるでしょう。逆に社長が同じことを言えば、まぁやむなしと思う人も多いでしょう。それだけの話です。僕なら周りにどういわれようが、自分が納得できる理由があれば休みます。
Q.運動部系のサークルじゃないんですが、就職活動は不利ですか？
僕は運動部には入っていませんでした。もし仮に就職に有利だといわれていても入らなかったでしょう。就職活動のために好きでもないことを、わざわざサークルに入ってやる理由が見つけられないからです。確かに運動系のサークルが好まれる傾向にはあるようです。ただ、個人的には履歴書の一行の為に時間を割くことはしません。万一有利不利があったとしても、他の要素でひっくり返すことができないような、圧倒的な要素ではないと思います。
2013年9月5日木曜日
Q.会社説明会で、「なんでも質問してください」といわれたら、残業時間についてきいてもいいですか。あまり突っ込んだ質問をすると、けいえんされると聞いたのですが。
個人的にはその質問が自分の中で本当に重要で、特別な意味を持つのであればするべきだと思っています。逆に言えば、なんとなく知りたいから、という理由であれば質問してもしょうがないのでは。残業時間って重要？むしろ何のために残業しているのかのほうが重要では？残業は多いかもしれませんが、誰かの願いをかなえるために、毎日生き生きした顔で残業に取り組んでいます、という企業があったら、どう判断されますか？目的がない質問は、世間話程度にしかならないと思います。
2013年9月4日水曜日
Q.働きたい地域も職種も決まっているのですが、学校から100社はエントリーしろと言われました。やはり100社エントリーしないと良くないのでしょうか。
よくないという表現がよくないですよね、こういうの。100社エントリーが正解と言っているような気がしてなりません。実際、何社エントリーしても入社するのは1社だけです。上限も下限も決める必要はないと思います。まして職種や地域が決まっているのであれば、企業数は自ずと絞られてくるでしょう。エントリーを数で管理するのは、携帯のアドレスを埋めるような作業と同じで、何名の名前が携帯に入っているかではなく、そこに書かれた人たちとどのようなかかわりを持っているのかの方が、個人的には重要だと思っています。
ただ、地域や職種が決まっているからエントリーしない、というのも違うとは思います。そもそも、企業にエントリーをするのは興味があるからするのではなく「興味を持つために」するものだと思っています。今現在の自分の環境だけで可能性を削るのは、少々勿体ないと思いますし、その一方で数に縛られて余分なことに時間と頭脳を割く必要はないとも思います。何が言いたいかというと、気にせんでもええよ、ということです。
2013年9月3日火曜日
Q．「学生時代に一番力を入れたこと」の「学生時代」は、大学でなくても良いのでしょうか？
ペンネーム：ファミマ
できれば直近（大学や大学院）が望ましいです。講演でもお話ししましたが、企業は学生の「将来」に焦点を当てます。したがってあまり昔の話だと現実味がなくなるのですね。もう一つ、中学や高校は選択肢の狭い「閉じた世界」であることが多いです。ご自身の行動範囲を考えればわかると思います。高校生くらいまでであれば、知っている世界って狭いですよね。友達も同世代が多いですし、活躍もしやすい。大学や大学院になると知っている人のバリエーションも増えますし、行ける場所（実際に行くかどうかは別）も増えます。どちらの方がより自分の力量に近いかと言われれば後者です。
2013年9月2日月曜日
Q．就職しても2,3年働いたら結婚してスパッと辞めたいのですが（笑）
ペンネーム：未来のお嫁さん
良いのではないでしょうか。ただ、それは結婚相手の収入によりますし、経済環境に依存します。また、子供などの付帯状況にもよるでしょう。就職云々とは全くの別問題で、もっと現実的な話です。
2013年8月30日金曜日
Q．自分の特徴が悪い部分しか見えてこないのですが、自分のいいところをみつけるためには何をしたらいいですか？
まずは特徴で得したことはないかを考えること。次にその特徴をよい言葉で置き換えることはできないかを考えること。どちらもできなければ、今からその特徴を生かして、何か一つ始めることでしょうか。悪いところしか見えてこない方は概ね謙虚で思慮深い方が多いと思います。また、そういった方は周囲に合わせることがそれほど苦ではないか、我慢強いといえます。例えば、ですよ。
2013年8月29日木曜日
Q．自己分析において、自分の長所の特徴を語る際、その特徴を獲得した経緯がすべて高校時代、浪人時代だというのはあまりよくないことですか？
ペンネーム：モモンが
獲得自体がいつのことかは特に問題ないと思いますが、それが現在（最近）どのような形で活かされているかは重要ですね。僕は理屈っぽい面があります。小学生のころに理科が好きだったからでしょうか。現在営業は冷静に理屈をこねて顧客に対しています。みたいな感じ。
2013年8月28日水曜日
Q．自己分析で客観性を出すために他人からの意見は参考にしても良いのですか？あと、20才を過ぎて新しい自分が見えてきましたが、認めるのが恐くてなかなか受け入れられないでいます。こんな部分はどうすべきですか？
．最初の質問については参考にして構いません。ただし、重要なのは「どうしてそう思うのか」であることにご注意を。後半の質問についてはなんとも。まず自分がどうしたいかだと思います。つまり、認めたいのか、認めたくないのか。個人的に言えば、認めようが認めまいが自分自身が変化するわけではないので、あまり気にしません。
2013年8月27日火曜日
Q．就職と大学院進学の両にらみ状態で、もうしばらく両立を続けたいのですが、どちらにも共通するおすすめの勉強内容はありますか？
すいません、ないと思います。人の2倍頑張りましょう。しいて言えば、自分が専門としたい内容を学術的な側面だけではなく、実益（つまり社会にどういう影響を与えるか）は知っておいた方が良いでしょう。その方が勉強していても楽しいと思うからです。
2013年8月26日月曜日
Q．大学院までの進学を希望していますが、大学院に行ったからといって就職に不利になることはありますか？
ペンネーム：大仏
給料については会社が決めることですし、ご自身が学部卒と同じ給料で構わないと思っているのであれば有利不利はそれほどないでしょう。不利になることでいえば、年齢が高くなる（二年分の社会経験）、専門性が高くなりすぎるなどです。また、面接時では質問の内容も高度になる場合がありますし（職種によりますが）、院に進学した明確な理由を聞かれることにもなります。全体的に企業が求めるバーは高くなるでしょう。そのあたりは不利っちゃ不利かもしれませんが、気にするほどのことではないと思っています。
2013年8月23日金曜日
Q．会社を変えるというと「新開発」というイメージが強いのですが「改良」を得意だとする自己PRはどのようなイメージがあるのでしょうか（良し悪し）
ペンネーム：けみかる
製品に限って言えば、開発は発想とそこに基づく知識が必要です。逆に改良は現製品の課題・問題を発見する能力と、工夫するための知識が鍵です。ただ、会社を変えるとは雰囲気や営業方法、会社のしくみなども含めた話ですので、もう少し広義にとらえていただいた方が良いです。製品の開発の方がレアケース。
2013年8月22日木曜日
Q．大学院進学を希望している人でも、面接等の練習を兼ねて一応就活するものですか？
ペンネーム：大仏
修士までと考えているようであれば、院に進学してすぐに就職活動を始めるわけですから、就職活動はしておいた方が良いと、個人的には判断しています。理由は視野が広がる、院での研究が社会の現状と結びつきやすいなどのメリットがあるからです。進学だけを考えているのであればイベントに参加して、世の中、いろんな仕事があるなぁと思うまででいいと思います。面接の練習にはなりません。
2013年8月21日水曜日
Q．「市役所にコネがある」というのは企業にとってメリットなのか？発言しても良いコトバなのか？
ペンネーム：かめはめ派は撃てます
言わない方が良いでしょう。今どきコネ一つでわたっていける業界なんてほとんどありません。コネがないと仕事ができないんだな、と思われるのはオチです。中途採用の場合はこの限りではありませんが、中途の場合は実績に裏付けがあるコネでなければ上記と同じ結果になるでしょう。また、コネの中身が自己努力によるものなのか、偶発的に手に入れたものなのかにも依存します。
2013年8月20日火曜日
Q．政治家でだれそんけーしますかとかってきかれますか？
ペンネーム：はやす
ずないでしょう。思想を面接で聞くことは禁じられています。そもそも政治は誰がするかではなく、何をするかで判断されることでしょう。小説だって誰が書いているかよりも、何が書かれているかの方が重要だと思います。「好きな作品は？」には回答ができますが、「尊敬する小説家は？」には回答ができません。尊敬できるかどうかを判断する情報がないことの方が多いためです。
2013年8月19日月曜日
2013年8月10日土曜日
2013年8月9日金曜日
2013年8月8日木曜日
Q．企業説明会に参加した時にはどの様な質問をし、どの様な情報を手得してくることがポイントなのか。
ペンネーム：あんころもち
具体的にはいずれやりますが、簡単に言えばホームページや会社案内などで公開されていない情報、または企業が抱える課題だと思います。昨今の学生の傾向として、学生もしくは社員中心の質問が多いです（仕事のやりがいや入社のきっかけなど）が、企業の担当者からすれば「人によるよねぇ」というのが本音だと思われます。したがって企業のあり方などに焦点を当てる質問の方が後々役に立つとは思います。
2013年8月7日水曜日
Q．なんで英語の教師をした後、JJCの職についたのですか？
やったことがないことやできないことがしたかったから、体調を崩したから、個人ではなくもう少し社会に係わることがしたかったから、などです。理由は一つではありません。また、理由が一つだけだったら転職しなかったと思います。
2013年8月6日火曜日
2013年8月5日月曜日
Q.なぜ就活のときは。女性はズボンよりスカートのほうがいいのですか？
近年、パンツスーツなんて珍しくもなんともありません。スカートが好まれるという時代でもありません。強いていえば似合うかどうか、程度です。気になさる必要はないでしょう。想像してみてください。「あの学生はパンツスーツだから、能力を問わず不採用。」という担当者がいると思います？もしいたら、少しオカシイかかなりオカシイかのどちらかです。
2013年8月2日金曜日
Q.筆記試験、実技とはどういう事をするのですか？
ペンネーム：ひgril
筆記試験は業者が販売しているテストが多いようですね。自社で作っている会社もありますね。多くは性格診断や適性テストです。対策本も出ていますが、自分の性格を捻じ曲げてまで就職するメリットが僕には分かりません。知識を問うものでなければこれといって対策をする必要はないと思います（個人的にはそう思う、ということですよ）。実技の場合は、ある特定の職種を受ける場合や、特殊な資格、技能を有する必要がある場合に課されることがあります。教職などで水泳の実技があったりしますし、介護の大手企業では介護実技を課している会社もあります。製造業では器用さを測る試験（ブロックをばらして再度組み立てる、とか）を行っている会社もあります。これはそれぞれの会社が入社に必要だとして実施している場合が多いので、一概に「これがあります」とは言えません。
2013年8月1日木曜日
Q.会社に入った時に、もし自分がなにも気にささることを言っていないのに人間関係が悪くなったらどうすればよいのですか？
ペンネーム：ひgril
ご質問、ご心配は良く分かりますが、あまり多くないと思います。どうすればよいかですが、人間関係が悪くなったとしたらそこには原因がありますし、理由を聞いてお互いに直せばそれでよいです。多くの場合は理由を聞くのが嫌になってしまうまで放置したり、衝突を恐れて当たり障りの無い関係を築いたりしますね。学生時代の用に閉じたコミュニティに在籍していると良くありますが、社会に出るとそこには能力や利害関係などが発生しますから、極端に人間関係が悪くなることは少ないと思います。しいていえば、人間関係なんか気にならないくらい、圧倒的な能力を身につけるというのも手です。まぁ、何があっても他人と過去は変えられません。変えられるのは自分のスタンスと能力程度しかありません。逆に考えれば、その二つを変化させる能力を持てば、ほとんどの難局は乗り越えられると思います。
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