Q.【イベントでの質問】企業研究って何を調べればいいんですか？ペンネーム：ボビー

基本的には興味がある事を調べれば良いと思います。卒業してからどんな人生を送りたいですか？その人生を送るために必要な要素はなんですか？それは就職とどんな関係がありますか？それらを明らかにしてはどうでしょうか。

Q.志望動機について業界と職種についてはしっかりと決まっています。ただ、「自分の夢」については良くわかりません。「夢」ってどこまで答えることが出来ればいいのか？今までにないような新しいアイデアでないといけないのか？ペンネーム：崇

志望動機と夢がイマイチ結びつかないんですが、面接やESでそういった質問があったのでしょうか。
夢や野心のように胸中に抱かれる大志は客観評価が出来るようなものではありません。仕事を通じて「何が出来るようになりたいのか（行動）」「どんな人間になりたいのか（性質）」という思いがあるかどうかで構わないと思います。また、それに向かって現在自分が何をしているのか、会社に期待することがあるのかどうかが主眼かと思います。漠然とした状態でしか「夢」が語れないとしても、「まだぼんやりなんですが」と前置きして話せばよいでしょう。
少なくとも「今までにないようなあたらしいアイデア」である必要はないでしょう。今までにないような、そしてやった事がないようなことはいくらでもでてきます。ケミカルジーンズをはきプラスチックの象さんジョウロでシャンパンを耳で飲みながらヨロレイヒ～とか、やった事がある人はいません。しかし夢とはいえませんし、夢であったとしても評価の対象外です。身近なところで言えば、僕は泳げませんので、いつか泳げるようになったら良いなぁ、と思いますが、これも夢ではないでしょうね。

Q.私、太っているのですが、よく就活では太っている人は内定がなかなかもらえないって言うのは本当ですか？ペンネーム：ペン・ネーム

むかし、アメリカでは喫煙者と肥満者は自己管理が出来ないため不採用、といわれた時期があったそうです。現状の日本社会の中で肥満や体型を理由に不採用にする企業があったら、その企業はちょっとオカシイと思います。
とはいえ、外見的に与えるイメージはあるかもしれません（健康状態についてとか）ので、その辺は「そういうもんかもな」程度に考えておいてもいいかもしれません。ただし全て程度によります。気にしすぎることはないと思います。

Q.やりたい仕事について会社でどんなことをしたいの？という質問に対してどの程度まで答えていいのかわかりません。その企業がやっていることから○○をやってみたいです、と答えるのか、夢を語ればよいのか？ペンネーム：ふ～みん

企業の方がどういった意図で質問をしているのかによるでしょう。したがって、面接の時に直接「御社の仕事のなかで、というい意味でよろしいでしょうか？もっと大きな仕事を通じての人生の意義のようなものでしょうか？」と聞くのも手でしょう。と言ってもこの二つは競合する内容ではありません。
具体的にいえば、
１．業務内容的な回答「～事業で営業をして、顧客の役に立ちたいであるよ」
２．仕事の意味的な回答「地域社会に貢献したいげん」
３．環境、性質的な回答「～という長所を活かして貴社の経営理念に寄与するとかなんとか」
と考えられます。
この中で矛盾する回答があると困りますが、そう出ないのなら順に全部答えちゃっても良いのでは、と思いますがいかがでしょうか。

Q.【イベントでの質問】Uターンは現地就職よりどれくらい費用がかかりますか？ペンネーム：白愛zm

何社受けるか、どこを受験するかによって変わるので、一概には言えません。基本的には交通費がかかるので何回帰省するかによるでしょう。それだけでも目安になると思います。どちらにお住まいかは分かりませんが、金沢本社の会社を受験するならば、説明会＋試験で最低2回ぐらいは往復するでしょう。その金額を目安にしてみては。

Q.まだ、志望業界が絞りきれてません。どうしよう・・・やっぱり一つか二つに絞ったほうがいいのでしょうか？ちなみに私が志望している企業の半分くらいがIT業界で4分の１が製造業（食品）で、残りの4分の１がバラバラです。ペンネーム：だんご

いや、それは結構絞れているほうでは。志望業界と言うのは絞られてくるものであり、絞るものではないと思っています。志望業界についていえば、「～という業界に非常に興味があるが、～関係の業界も見ています」というのは普通ではないでしょうか。

Q.【イベントでの質問】面接で一番初めの印象が大切と言いますが、その他にはどのようなことに気をつければよいでしょうか？ペンネーム：トンガリコーン

当然ですが、印象の次は能力です。お見合いをして、「あ、感じのいい人だな」という印象を持ち、次に「へぇ、料理も出来るんだ」など能力に眼がいくように思えますがいかがでしょうか。面接ですから会話をベースとして測る事のできる能力、すなわち質問者（面接官）の質問を理解する力や、それに対する自分の考えを説明する能力、また思考の瞬発力などはある程度見えてくると思います。気をつけることができる範疇ではないかもしれませんね。

Q.書類選考で作文とあったのですが、課題作文とかだと、やはり時事問題に詳しくないと書けないものが多いですか？ペンネーム：ひみつ

どうでしょう。課題によるでしょうからねぇ・・・。強いて言えば、時事問題の知識があれば、どんな課題であっても対応が出来るでしょうし、作文の内容にも厚みが出ることが多いように思えますがいかがでしょうか。必要以上の詳しい知識があったほうがよいかどうかは分かりませんが、世間を騒がしている問題には興味を持ったほうがよいでしょうし、自分なりの意見を持つことも重要だと思います。就職試験だからということではなく、社会への積極的な関わりを持つことは社会人としては重要だと思います。

Q.県内の就職先が思ったより少ない（汗）。面接で緊張しないための秘訣ってなんですか？ペンネーム：あや

緊張しない方法はないと思います。まずはその前提で考えましょう。緊張してはいけない！と思えば思う程緊張するからです。さて、緊張しているからといって、それが理由で不採用になることは少ないでしょう。「緊張していますが宜しくお願いします」と一言言えるかどうかが重要だと見ます。例えば緊張で頭が真っ白になってしまったとしましょう。そういった際に、「緊張で頭が真っ白になっちまいました。すんません。」と言える方が重要でしょう。自分の状態を把握し、冷静にその状態を相手に伝えることです。何も言わずにアタフタするよりも、面接官の方がその一言で多くを汲み取ってくれるでしょう。

Q.【イベントでの質問】履歴書やエントリーシートに書く内容がありきたりになってしまいます。他に秀でることがないのに「みんな一緒か。つまらん。」などと思われてもどうしようもありません。内容は同じだけど良く見える方法などがあれば教えてください。ペンネーム：ピンクめがね♡

個性尊重などが流行る中、みんなと同じ内容という前提の方がおかしいと思います。
以前とある大学の講演でもお話しましたが、自分の長所を「ナルシスト」と言い切った学生さんが以前いました。自分はとてもナルシストなので、自分のカッコワルイ部分をできる限りなくしたいと思う。そのための努力をして～も～も出来るようになった。もっとカッコ良くなりたい、というような内容だったと思います。個人的な好みは別として、ただ単に「努力家」と書かれるよりも説得力はあります。
自分の長所を「努力家」で終わらせてしまうのと、「どうして『努力マニア』なんだろう、そうか、オレ、ナルシストやん！」と考えること。「ありきたり」の分かりやすいPRで手を打つのか、もう一歩踏み込んで考えるのかで大きく変わると思うのですがいかがでしょうか。

Q.【イベントでの質問】ないとうさんはおいくつですか？ペンネーム：どう見ても本名なので削除

今日現在で34歳。

【昨日のランチ】
　ココス（松任）

Q.【イベントでの質問】もうどうすればいいですか？働きたくないのですがどうしたらいいですか？動機なんて書けません。やりたい仕事はありません。ペンネーム：ないとうさん

やりたいことしか出来ないのだとしたら、そのほうがずっと問題では。働くかどうかは最終的には個人の意思でしょうが、では何ならやりたくて、どんなことなら出来るのでしょう。その選択肢で、自分の目指す生活は維持できそうですか？それを考えることは大事だと思います。就職は所詮、手段・選択肢の一つだと思います。

【昨日のランチ】
コンビニでパン。

Q.【イベントでの質問】企業説明会はほとんど同じ内容ばかりですが、何度も行ったほうがいいのでしょうか？人事の人と仲良くなれば受かりやすいのでしょうか？学校名は関係ありますか？ペンネーム：ないとうさん

盛りだくさんですね。企業説明会は単独の会社説明会？合同企業説明会？それぞれ役割が違うので一概には言えません。また、同じ内容だから参加する価値がないと思うか、同じ内容からでも違う発見が出来ると思うかは人それぞれでしょう。企業にもよりますしね。
人事担当者と仲良くなれば受かりやすいかどうかについては、そんなに期待は持てないと思います。仲良くても能力がなければ意味がありません。強いて言えば、簡単に仲良くなれるのでしたら、それはあなたの長所でしょう。
学校名は関係あるか、という質問ですが、全くないわけではありません。学生さんも企業名を気にしますよね。でも企業名だけで就職先を決めませんよね。それと同じです。

【昨日のランチ】
麺屋　いろは　八日市店

Q.【イベントで質問】資格はどんなものをと持っておくと企業を受ける上で強身になりますか？ペンネーム：あずきん

前述の通りですが、字が豪快に違います。人のこと言えませんけどね。

Q.6月くらいまでに内定がもらえない場合は、やはりきついのでしょうか？ペンネーム：わふー

どういう状況をきついと感じるかは人それぞれですので一概には言えませんが、精神的にあ結構追い込まれる方もいるかと思います。就職間気院イベントが少なくなり、採用活動をクローズする会社も出てきたり、就職活動の幅が少なくなるからです。周りがどんどん結婚して、取り残されるような感覚に近いのかもしれませんね。ただし、結婚と同じく、早きゃ良いってもんじゃないよ、が個人的な意見です。

Q.【イベントでの質問】資格はとっていたほうが良いのか？ペンネーム：サヌーピー

何の資格かによりますが参考程度でしょう。地方で就職するなら運転免許は必須だと思ったほうが良いです。資格そのものよりも、なぜとったのか、どんな苦労があったのか、実際に何が出来るのか、などの方が重視されるようです。個人的にはもっと資格って重視しても良いと思うんですけどね。頑張ったという履歴は残るわけですから。

Q.【イベントでの質問】不景気と言われているけど、実際、どうなのか？ペンネーム：サヌーピー

面白い質問ですね。以前に比べれば景気は悪いでしょう。所詮相対評価ですが。
むかし、この一問一答でも書いたと思うのですが、一昨年の末、派遣の打ち切りで収入がなくなった二十歳前後の若者が、コンビニエンスストアのゴミ箱で弁当を漁るという姿がテレビで放映されたそうです。
若年者の就職先がないから不景気だと捉えた番組だそうですが、個人的には食べられる弁当をゴミ箱に捨てるという現実に違和感を覚えます。
もちろん好況ではありません。贅沢の禁断症状と紙一重だと言うことです。

Q.【イベントでの質問】私はUターン就職を希望しているのですが「地元が好きだから」という理由だけでは弱いでしょうか？ペンネーム：たる

企業への志望動機？だとしたら弱いと言うよりもピントがずれてるでしょう。「御社に入りたいのは、御社が地元にあるからです！」という志望動機が通じる会社はほとんどないでしょう。Uターン就職を希望する理由としては普通ですが、具体的に「～なところが好き」と言えると好感は持てると思います。

Q.【イベントでの質問】自己PR分は他人のちがったものにしたいのですが、よく書かれる自己PRのネタ、ベスト５を教えてください。ペンネーム：松潤の嫁

ベストという言葉の使い方が間違っています。よく見かけるという意味で言えば「アルバイト」「サークル」「勉強」「旅行・留学」「ボランティア」というイメージ。極めて個人的な意見ですが、仕事とは、他人と協調しながら行うことが基本だと思います。びっくりエピソード大募集ではないので、他の人と違う自己PRってそんなに魅力的に映らないと思うのですがいかがでしょうか。

Q.【イベントでの質問】どうしても転勤したくないのですが、うまく断る方法はありますか？ペンネーム：50TA（フィフティーエイ）

個人的な意見で言えば転勤が出来るかどうかは能力の一つだと思います。従って、他の能力がずば抜けて高ければある程度考慮されるでしょう。また、どうしても嫌な理由によります。著しく従業員の生活にとって不利益になる業務命令については、従業員は拒否する事ができるようになっています。理由が「なんとなく」だと極めて難しいでしょう。我儘だと取られで終わりだと思います。

Q.【イベントでの質問】今日の会場に着いて、企業のブースに行く際なのですが、とてもワクワクしてブースに入ることができました。このような時はワクワクよりも気合を入れていったほうが良いのですか？（ワクワクは企業の方の話が聞けると思うと感じました）ペンネーム：やぁさん）

よく分かりませんが良い事では。気合とワクワクは相反しませんから、両方を以って臨めば良いかと存じます。良い事ですよ、本当に。

Q.「婚活」と言う言葉もよく耳にします。結婚したいとは思わないのですが、職場では既婚者や結婚願望者はメジャーなのでしょうか。現代社会では結婚が普通（あたりまえ？）だと考えられているように思え、憂鬱です。ちなみに女性なのですが、「いつ結婚したい？」などと聞かれると困惑します。ペンネーム

どうなんでしょうね。かつてに比べれば結婚願望の強い方は減ったと思います。自分のまわりで言えば、女性よりも男性の方が結婚願望は強いような気がしますね。家族からの勧めもあるのでしょうが。確かに地方では結婚の優先順位が高い気がします。個人的には結婚が大事なのではなく、大事に出来る事やモノを見つける事の方が重要だと思いますし、それが必ずしも「結婚」である必要はないと思っています。
いつ頃結婚したい、と聞かれるのは面倒ですね、確かに。結婚なんて相手とかタイミングとか気分とかお金が関わりますし、したい時が適齢期なのでしょう。
いつ、鴨南蛮が食べたい？と聞かれるのと一緒ですよね。喰うかどうかもわかんねーよ、が正直な答えでしょう。

Q.【イベントでの質問】’11年度の就職内定率は昨年度よりも良いとお考えですか？（全体的に見て）ペンネーム：スノ－ボ－ル

わかりません。そういうことが分かれば商売も儲かるのでしょうね･･･。個人的な予想を申し上げますと、進学者が増え、公務員志望者が増えれば就職希望者が減ります。少子化の影響もあるので、母数が減り、結果として内定率があがる可能性はあります。ただし景気がある程度明るく見えてこない限り、内定者の実数はなかなか増えないでしょう。「率」ってあんまり大事じゃないよ。

Q.【イベントでの質問】短大卒の求人はなぜこうも少ないのですか？ペンネーム：スノーボール

端的に言ってしまえば、ですが同じよな高等専門教育を学んできた人を採用した場合、4年生大学卒業者の方が多くの知識を持っていると推し量られるからでしょう。また、一般的に低年齢での新卒採用者（つまり高卒、短大卒など）の方が早期退職をしやすいというイメージもあるでしょう（統計的な事実ではなく、イメージで）。こういったリスクを避ける企業があるからです。念のために言いますが、少ない＝不利ではありませんよ。

Q.私は専門とは別に自己教養のために教職課程をとっているのですが、教職で学んだこと身についたことをアピールするのはまずいのでしょうか？（教職課程とっていると、企業側としては、そっちの道に行くのではないかと思われたりして悪印象にならないか）ペンネーム：正月食べすぎた

自己啓発のためなのですか？それは立派な志だと思います。悪印象になることは少ないでしょう。刻苦勉励は評価されると思います。教員になるためではなく、立身のためと言い切っても良いでしょう。それほど不自然ではないと思います。勘繰る方もおられるかもしれませんが、そちらの方が少数派のような気がします。

Q.【イベントでの質問】「自己PR」や「学生生活で頑張ったこと」には、サークル活動やバイトでのことを書く学生が多いと思いのですが、それ以外には例えばどんなことが書かれるでしょうか？ペンネーム：たる

難しい質問ですね。確かにあるバイトやサークルの話は多いと思います、印象に残っているのは趣味の話や、学生生活の中で克服した「苦手なこと」について、勉強、挫折など様々です。個人的にはどっちが良いとは思いません。あくまでその個人を想起させる内容の文章が一番良いです。方々でお話していますが、サークル活動のテニスで○○大会優勝！といっても、その実績を買われて採用されることは一部のスポーツ選手を除いて極めて稀です。どういった性格で、どういった行動を行うことができ、それに対してどのような結果をもたらすことが出来たか、が大事です。サークルやバイトの用に「分かりやすい例」である必要はないと思うのですがいかがでしょうか。

Q.【イベントでの質問】採用をする事に一番大切なことは？ペンネーム：星稜人

質問が曖昧ですが、基準に言及しなければ「採用企業にとって利益を供与する」学生でしょう。ここでいう利益とはお金の話ではなく、企業にとって良い効果を提供する事、全てを指します。自己分析と企業研究が大事だよ、と言われる理由でしょう。何を大事にしているかは各企業によって違いますよ、ということです。

Q.【イベントでの質問】面接で人柄がわかるといいますが、本当に分かっているのですか？ペンネーム：ネームペン

分かる場合もありますし、分からない場合もあるでしょう。面接に関わらず、例えばバイト先や飲み会（それこそコンパとか）で、初対面の方に対して「あ、いい感じの人だな」とか「あー馬があいそうにないな」とか感じることは多いのではないでしょうか。それと同じです。面接だから云々ではなく普通は相手の内面を推し量りながら、人と人はコミュニケーションを取るものです。面接だからと難しく考えすぎないほうがよろしいかと存じます。

Q.新卒の初任給って大体どれくらいが普通なんでしょうか？１６万前後くらいですか？？（地方の中小企業等）あと、お休みが年110日超えてるってだいぶ恵まれている方なんでしょうか？ペンネーム：ぷぅ

手取か額面かによって答えが変わりますよね。また、年齢によっても変わるでしょうし、職種によって給与が変わる場合もありますから、一概に高低を論ずることはできかねます。額面ならちょっと低めかな、と思う程度。年収で考えたら賞与がどれくらい出るのかにも依存します。休日について言えば恵まれているというほどではないですが、石川県で言えば多いほうにはいると思います。労働局のホームページに出ていると思います。

あけましておめでとうございます。

旧年はこのコーナーをご覧頂きまして有難うございます。

本年もよろしくお願い申し上げます。